Программный продукт "КАМИН:Тарификация. Версия 2.0" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы в средних общих и средних специальных учебных заведениях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8".

Программа является дополнением к конфигурации "КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5", может использоваться только совместно с ней.

"КАМИН:Тарификация. Версия 2.0" полностью соответствует потребностям бухгалтерии  учебных заведений в части  расчета заработной платы педагогических работников.

Кроме основных возможностей конфигурации  "КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5"

программа "КАМИН:Тарификация. Версия 2.0" позволяет:

• планировать фонд оплаты труда образовательного учреждения;
• производить расчет и начисление заработной платы педагогов с учетом тарификации и педагогической нагрузки (включающей преподавательскую деятельность и проверку тетрадей), а также педагогических надбавок;
• вести тарификацию сотрудников (педагогов) по предметам;
• учитывать разряд сотрудника по каждому предмету в отдельности;
• ежемесячно производить корректировку тарификации для учета фактически отработанных часов;
• производить оплату за разные виды педагогических нагрузок и/или предметы из разных источников доходов (бюджет, хозрасчет и т.д.);
• получать отчет по фактической нагрузке сотрудников за период с расшифровкой начисленных сумм и отработанного времени по видам педагогической нагрузки и предметам;
• формировать тарификационный список сотрудников.

Особенности программы

Также к вашим услугам — еще один Помощник расчетов для расчета оплаты педагогической нагрузки.

Программу "КАМИН:Тарификация. Версия 2.0" нужно настроить один раз после установки под применяемую в учреждении систему начисления зарплаты.

В конфигурации предусмотрен расчет педагогических надбавок двумя способами:

• как процент от педагогической нагрузки,
• как сумма с учетом стоимости ученико-часа и  количества учеников в классе.

Расчет надбавок ведется в разрезе периода действия, КБК, подразделение и статей затрат.

Тарификацию педагогов  можно вести  двумя способами:

• по классам, если в учреждении применяется  НСОТ,
• по видам педагогической нагрузки, если НСОТ  в учреждении не применяется.

Расчет оплаты педагогической нагрузки производится с учетом стоимости ученико-часа, надбавок к педагогической нагрузке пропорционально отработанному времени.

Расчет заработной платы педагогического персонала рассчитывается с учетом повышающих коэффициентов — за сложность предмета, за квалификационную категорию педагога и т.д.

Планирование фонда оплаты труда образовательного учреждения ведется  с учетом норматива финансирования, количества учащихся, повышающего коэффициента учреждения и доли ФОТ в нормативе.

Полное руководство пользователя можно скачать здесь.

Отчетность

В конфигурации "КАМИН:Тарификация. Версия 2.0"  формируются отчеты, предназначенные для образовательных учреждений:

• отчет по педагогической нагрузке, в котором отражается плановая и фактическая нагрузка сотрудников за определенный период, предусмотрена расшифровка начисленных сумм и отработанного времени по видам педагогической нагрузки, классам, КБК, источникам финансирования, предметам, статусам работы;

• тарификационный список  сотрудников, в нем отражаются педагогическая ставка, классы, предметы, педагогическая нагрузка, надбавки к предметам по каждому педагогу;

• отчет "Расходы по ФОТ",  в котором отражаются расходы в разрезе фондов оплаты труда образовательного учреждения.

Внимание! Для покупки программы необходимо разрешение фирмы КАМИН